Chez AOS, nous croyons qu’un événement réussi est aussi un événement responsable. Notre démarche RSE s’articule autour de quatre piliers forts pour l’environnement, l’humain et le territoire.

POLITIQUE

RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES

Créé en 1996, AOS conçoit des événements qui allient performance, durabilité et éthique. Notre mission est de créer des rassemblements professionnels (congrès, séminaires, salons, etc.) à fort impact positif sur tout le territoire national, en réduisant leur empreinte environnementale et en favorisant l’inclusion sociale, l’innovation et l’intégrité.


NOS VALEURS FONDAMENTALES

  • Responsabilité : Nous assumons l'impact de notre activité sur l'environnement et la société.
  • Innovation et Créativité : Nous adaptons nos pratiques pour répondre aux enjeux contemporains.
  • Éthique : Nous assurons transparence et intégrité dans toutes nos relations.
  • Engagement collectif : Chaque collaborateur est acteur du changement.
  • Confiance et bienveillance : Nous favorisons un climat de travail respectueux et solidaire.
  • Respect et partage : Nous valorisons la diversité et le travail collaboratif.

NOS PRINCIPES DE DÉVELOPPEMENT DURABLE

  • Inclusion : Accessibilité universelle sur nos événements et diversité au sein de nos équipes.
  • Vigilance : Audit des pratiques, prévention des risques, choix rigoureux de partenaires responsables.
  • Transparence : Communication claire sur nos engagements, traçabilité de nos actions.
  • Intégrité : Lutte contre la corruption, respect du RGPD et clauses éthiques dans tous les contrats.

NOS ENJEUX PRIORITAIRES LIÉS AUX ODD

  • Écouter et dialoguer avec les parties prenantes.
  • Préserver la santé et assurer la sécurité des parties intéressées.
  • Gérer nos déchets et optimiser nos ressources.
  • Valoriser l’économie locale et les circuits courts.
ODD 12 : Consommation et production responsables (zéro plastique, tri, fournisseurs locaux).
ODD 13 : Lutte contre les changements climatiques (mobilité douce, empreinte carbone calculée avec CLEO).
ODD 3 : Bien-être et santé au travail (politique de sport, prévention, équilibre vie pro/perso).
ODD 17 : Partenariats pour les objectifs (coopération avec associations locales, redistribution des surplus).

ENGAGEMENT DE LA GOUVERNANCE

La gouvernance d’AOS, portée par Alain Gargani, Marie Tessanne et Alexy Gargani, s’engage à :

  • Respecter scrupuleusement les réglementations en vigueur.
  • Poursuivre une amélioration continue par la formation, la mesure d'impact et le retour d'expérience.
  • Laisser un héritage positif à travers des événements durables, porteurs de sens et utiles aux territoires.
  • Cette politique est vivante. Elle évolue avec les enjeux du monde, les attentes de nos parties prenantes et notre volonté sincère d’être un acteur de référence dans l’événementiel responsable.

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